首页 帮助中心 ⁄ 愿意留在一家公司,在我看来,有三个原因:要么为钱,要么为开心,要么为发展。

愿意留在一家公司,在我看来,有三个原因:要么为钱,要么为开心,要么为发展。

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愿意留在一家公司,在我看来,有三个原因:要么为钱,要么为开心,要么为发展



从私企离开一定是发现了一定的问题,说起来私企存在着一些灰色地带,是不如国企那样规范的。

国企和私企是有一定的区别的,私企不注重过程,只注重结果。在公司内工作是以结果为标杆的,像是薪酬待遇、业绩考核之类的都是以结果为导向的。从工作时长的角度来说,私企比国企的节奏要快很多,同样也会遇到很多的问题。国企是通常朝九晚五是有保证的,并且双休日同样有保证。但是私企就不同了,加班是常事。此外呢,题目中也说到了,私企会存在一定的灰色地带,由于市场的定位不同,会不如国企一样规范。但是在私企也有一定的优势,这是一个很锻炼人的地方,通常在私企的人都会身兼多项技能,特别是在小单位,成长是会很快的。

因此,老虎君认为,要是想要早点学到东西,应该到私企去,要是想过上一劳永逸的生活,可以选在在国企上班。国企标准化,私企自由些,这些完全是看个人的选择的。无论在什么地方都会得到成长,加油。

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还有很多企业第一月上班不发工资作为押金扣下来,如果哪天没有提前一个月通知离职就走了就没了,没有国家法律规定的年假,劳动合同不签,老板娘嫉妒你长得漂亮可以随意找个借口把你开除,上班迟到要罚款,拖欠工资家常便饭。

以上还不是最关键的,最痛苦的是心理上的,一切按照老板的意志来工作,比如老板说明天大家统一都要来公司做早操,那全体员工要遵守,比如老板不喜欢红色,规定邮件里以后都不要用红色字体,这是哪门子的工作?

这还不是最重要的,最重要的是,民营企业制度流程往往不规范,每个人想怎么做就怎么做,长期以往,导致一个人缺乏职业化素养,这是最可怕的。